山西美术***培训地址常用指南 善知鸟美术集训班

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【轮廓线过“虚”】

这是因为画者错误地认为：越是立体的物体，它的轮廓越虚;越是后面的物体，它的形体越虚。解决的办法是：依靠观察，依靠感受，了解视觉的“双眼视差”现象，学习造型的“线面”转换关系，不受“主观”影响，客观地表现对象。

构图得当，比例动态准确

首先就是构图，美术***生，在作画前要养成观察对象的特征、酝酿自己情绪的习惯，不要仓促作画，根据对象的职业、年龄、气质、爱好等考虑该如何表现，后欲达到怎样的效果，成竹在胸，下笔就大胆潇洒。

构图要饱满，衣服尽可能的画一下，头部的比例大小尽量跟模特原大一样。注意人物位置是否合适，以及人物前方的空间要大些。构图时虽然这是老生常谈，却是决定整幅画是否完整舒服的关键。

绘画环境

画室不能选择人数少，比较冷的学校，这个可以通过实地考察看出来。

① 只有具备一定人数的学校，才能根据学生的不同水平编班，因材施教。同时，对不同基础的学生进行针对性指导，促使学生相互竞争。

②只有学校有了一定的生源基础，有了资金来源，才能在***和文化课上请到好教师，多请教师分科代课和管理人员，使得教学质量更高，管理更到位。

③任何学校都希望招到学生，招不到学生只能说明学校综合实力不够。人多说明学校好，口碑不错，因为每个学生选择学校前，家长都会百倍重视，在经过反复参观对比后，终选定。

④不同地区的学员***水平各有不同，他们汇聚在一起，也代表了全省的水平，大家在一起学习，更具有比较性、竞争性，这是其他人数少画室所无法比拟的。

看管理和教学方式

很多学校管理人员很少，甚至没有，学生下课就不知去向。唯独的几个老师，即教色彩，又教素描、速写。然后，管理上来人要接待，要处理，后勤要安排，一人身兼多职，教学质量难以保证，管理上你就不用说了。华中美术培训学校中，管理人员比较多，有良好的管理制度。有政教管理，班主任责任制，各宿舍区管理员，考勤员，招生接待，总务及后勤卫生人员。各部门各负其责，完善的管理体系，使得教师能安心教学，管理人员长期与学生沟通，提高他们学习的主动性，学习效率大大提高。教学方式不是单纯的临摹，更重要的是注重写生提高学生的绘画能力。